Conocidos como Business Games son programas que reproducen una realidad empresarial, un mercado virtual donde compiten una serie de empresas que tendrán que ser gestionadas por un equipo de participantes .
La principal característica de esta metodología es que el participante adquiere conocimientos “por inmersión”, esto es, implicándose en el proceso de formación al integrarse en un equipo de gerentes responsables de la dirección de una empresa que compite en un mercado simulado en el ordenador. De esta forma, se pueden alcanzar una serie de objetivos:
- Desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo.
- Adquirir experiencia en la toma de decisiones sin asumir los riesgos del aprendizaje en situaciones reales de negocio.
- Incidir en los conceptos y técnicas de gestión más utilizados en los procesos decisorios.
- Obtener una respuesta inmediata a las acciones emprendidas por el equipo, pudiéndose analizar “en caliente” las consecuencias de las decisiones tomadas.
- Potenciar la utilización del ordenador como una herramienta de trabajo de primer orden.
- Complementar la formación teórico-práctica recibida por métodos convencionales.